Page 14 - Lippische Wochenschau 2022 Ausgabe 20

LIPPISCHE
Nr. 20 / 19. Mai 2022 Seite 14
insider

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9. Blomberger Ausbildungsmesse

Zahlreiche Aussteller, Mitmachaktionen und Workshops
Einblicke in Berufsbilder

Blomberg. Mehr als 50 Unternehmen und Workshops und zahlreiche Mitmachaktionen ausgedehnt. Hier wird das Dachdeckerhand-
Institutionen werden am 21. Mai bei SynFlex sorgen dabei für praktische Erfahrungs- werk aktiv vorgeführt. Die Verkehrsbetriebe
für Ausbildung werben. Die Verantwortlichen möglichkeiten. Angeboten werden diese Extertal zeigen ihre Busse und LKWs. Die
im Netzwerk Wirtschaft-Schule freuen sich zu Programmierung, Physik-Experimenten, Kreishandwerkerschaft präsentiert Hand-
über die gute Resonanz zur Präsentation für Motorbau, Lötaktionen, Fahrzeugdiagnosen werk. Dazu demonstrieren Unternehmen z.
die 9. Blomberger Ausbildungsmesse. oder eine Arbeitsplatzvorstellung eines Me- B. die Funktion ihrer Kanalreinigungs- und
Die kleine regionale Messe hat sich in den chatronikers. Vorherige Anmeldungen zu den anderer moderner Großfahrzeuge.
vergangenen Jahren bereits bewährt. Schü- Workshops sind gewünscht. Des Weiteren Alle Messebesucher nehmen automatisch
ler, Eltern und auch Lehrer können sich über sind offene Angebote wie Robotersteuerung, an einer Verlosung teil, dessen Hauptgewinn
Berufe und Studienmöglichkeiten in den Beamtendreikampf, Vitalzeichenkontrolle im Bluetooth-Boxen sind. Als Ergänzung wird
Unternehmen informieren. Pegeberuf, elektrische Schaltungsfunktio- ein kostenloser Busshuttle angeboten, der ab
Mehr als 100 Ausbildungsberufe werden nen zu erkunden. Bad Pyrmont über verschiedene Orte bis zum
vorgestellt. Ebenso kann sich über den Ab- Der Ausstellungsbereich ist auf die Au- Messegelände fährt. Alle Infos unter www.
lauf dualer Studiengänge informiert werden. ßenäche um das Logistikzentrum herum staylipso.de/9-blomberger-ausbildungsmesse

Wie geht es nach dem Schulabschluss weiter? Kommt ins Team!
Das Gesundheitswesen ist zukunftssicher

Das Gesundheitswesen bie-
tet sichere Arbeitsplätze. Ein
Blick auf aktuelle Stellenaus-
schreibungen bestätigt die
aussichtsreichen Perspektiven
für gut ausgebildete Jobein-
steiger. Es gibt verschiedene
Möglichkeiten, den Berufsein-
stieg ins Gesundheitsmanage-
ment zu meistern. Klassisch
geht der Weg dorthin über
die seit 2001 etablierte Aus- www.oskar-lehmann.de
bildung zum „Kaufmann/-frau
im Gesundheitswesen“, die
in Krankenhäusern, Versiche-
Foto: djd/IST-Hochschule für Management zur Ausbildung ist ein Studi-
rungen, Arztpraxen und Am-
bulanzen absolviert wird. Eine
Alternative
aussichtsreiche
um, zum Beispiel der Bache-
lor-Studiengang „Management
im Gesundheitswesen“ der
IST-Hochschule für Manage-
ment. In der dualen Variante
erhalten die Studierenden eine
Ausbildungsvergütung.
dazu gibt es unter
www.ist-hochschule.de Infos

Modernisiertes Berufsbildungsgesetz

Attraktivität zur Ausbildung wurde gesteigert

Das modernisierte Berufsbil- mit dem Ausbildungsbetrieb ihre Nun können alle Auszubildenden Freistellung auch START YOUR
LIFE!
dungsgesetz feiert seinen zweiten Ausbildung oder einen Teil davon und Ausbilder exibel auf ver-
Geburtstag: Im Januar 2020 trat in Teilzeit absolvieren. Zuvor galt schiedene Lebenslagen reagie- für Erwachsene . . . beim führenden Hersteller
die Novelle des Gesetzes in Kraft. dies nur für Auszubildende, die ren. Auszubildende, die das Aus- von Spezialfahrzeugen
und -geräten für den
Damit die beruiche Bildung den zugleich Kinder betreuen oder bildungsziel nicht in kürzerer Zeit Umweltschutz.
aktuellen Lebenswelten junger Angehörige pegen. Von familiä- erreichen können, protieren von Dank der Gesetzesnovelle sind START YOUR
Menschen entspricht, hat das ren Betreuungspichten über Be- der Möglichkeit, die Ausbildungs- jugendliche und erwachsene Aus-
LIFE!
Bundesministerium für Bildung hinderung oder Lernbeeinträchti- dauer zu strecken. zubildende seit dem 1. Januar . . . beim führenden Hersteller
und Forschung die Rahmenbe- gung bis hin zum Leistungssport: 2020 hinsichtlich der Freistellung von Spezialfahrzeugen
dingungen angepasst und somit für Berufsschul- und Prüfungszei- und -geräten für den
Umweltschutz.
die Attraktivität der Berufsbildung ten und deren Anrechnung gleich-
gesteigert. gestellt. Unter Anrechnung der
durchschnittlichen täglichen Aus-
Höhere bildungszeit müssen Auszubil-
dende im Erwachsenenalter nun
Mindestvergütung nach einem Berufsschultag mit
mehr als fünf Unterrichtsstunden
einmal in der Woche nicht mehr in
Mit der Gesetzesnovelle wur- den Betrieb zurückkehren. Auch
de zum Januar 2020 eine Min- in Berufsschulwochen mit einem
destausbildungsvergütung ein- planmäßigen Blockunterricht
geführt, die schrittweise bis 2023 von mindestens fünf Tagen und
ansteigt. Auszubildende, die 2021 25 Unterrichtsstunden sind er-
mit ihrer Ausbildung begannen, wachsene Auszubildende genau • Elektroniker
protieren von der Steigerung und wie Jugendliche davon befreit, • Fachinformatiker
erhalten im ersten Ausbildungs- nach dem Unterricht zur Arbeit für Systemintegration
• Fachkraft für Lagerlogistik
jahr eine Mindestvergütung in zu gehen. Um sich am Ende der • Elektroniker
• Fachinformatiker
Höhe von 550 Euro. Ab 2024 wird Berufsschulzeit bestmöglich für • Metallbauer Nutzfahrzeugbau
für Systemintegration
diese jährlich an die durchschnitt- die schriftliche Abschlussprüfung • Fahrzeuglackierer
• Fachkraft für Lagerlogistik
liche Entwicklung aller Ausbil- vorzubereiten, erhalten Auszu- • Technische Produktdesigner
• Metallbauer Nutzfahrzeugbau
• Fahrzeuglackierer
dungsvergütungen angepasst. bildende jeden Alters zusätzlich • Geprüfter Schweißer
für den Arbeitstag direkt vor der
• Technische Produktdesigner
• Industriekaufleute
• Geprüfter Schweißer
Ausbildung in Foto: djd/www.BMBF.de/Lighteld Studios - stock.adobe.com schriftlichen Abschlussprüfung • Duale Studiengänge
• Industriekaufleute
eine bezahlte Freistellung. Alle
Teilzeit für alle Informationen zum neuen Berufs- • Duale Studiengänge
bildungsgesetz sowie spannende
mit beruicher Bildung nden sich
Die verbesserte Teilzeitregelung Erfolgsbeispiele von Menschen Julius-Müller-Str. 3 • 32816 Schieder-Schwalenberg
MÜLLER Umwelttechnik GmbH & Co. KG
schafft mehr zeitliche Flexibilität auf www.die-duale.de www.mueller-umwelt.de/karriere/pro-ausbildung
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Personalbüro Tel.: 0 52 84 / 7 09-0
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für junge Menschen. Dank der www.mueller-umwelt.de/karriere/pro-ausbildung
Gesetzesnovelle können alle Aus- Damit die beruiche Bildung den aktuellen Lebenswelten junger Menschen entspricht,
zubildenden im Einvernehmen wurde das Berufsbildungsgesetz (BBiG) novelliert.