Page 16 - Telegraf 2022 Ausgabe 50

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Kreisverwaltung führt Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten ein Online-Angebote:
Modernes und flexibles Arbeiten beim Kreis Neue Funktionen

zur
Kreis Paderborn. Fläche ist Man- Mitarbeitenden mehr Flexibilität war für uns hier nur folgerichtig neusten Entwicklungen im Be- der CDO der Kreisverwaltung und
gelware und wird immer teurer – bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes. der nächste Schritt, dass wir die reich der Digitalisierung ausein- fügt hinzu: „Die Flexibilität wird Personalsuche
für Privatpersonen wie auch für Home Of ce ist nicht die Aus- Arbeitsplätze auf den tatsäch- ander. Für ihn war es nur folge- von meinem sehr jungen Team als
Arbeitgeber. Im Gegenzug wird nahme, sondern wird zum festen lichen Bedarf und den Nutzen richtig, die Themen Desk-Sharing sehr positiv wahrgenommen.“ Seit Anfang Dezember 2022
Flexibilität für den Arbeitnehmer Bestandteil bei der Paderborner anpassen“, so der Landrat wei- und New Work anzugehen. „Wir Durch die Reduzierung der Büros
ein immer wichtigeres Kriterium Kreisverwaltung. terhin. Dies führt dazu, dass die haben bei mir im Team zehn Stel- pro Amt kann die Raumnot besser verfügt die Bewerberbör-
in der Berufswelt. Der Kreis Pa- „Die Corona-Pandemie hat uns Verwaltung in Zukunft mehr Mitar- len, aber nur fünf Arbeitsplätze. aufgefangen werden. Zudem wur- se - die Online-Anwendung
derborn hat sich nun zu Verän- gezeigt, wie gut mobiles Arbeiten beitende als Arbeitsplätze führen Über ein technisches Tool können den bereits vom Kreis angemiete- der Bundesagentur der Ar-
beit (BA) zur Personalsu-
derungen in beiden Bereichen klappt“, erläutert Landrat Chris- wird. Die Arbeitsplatzquote wird die Mitarbeitenden die Räume te Objekte gekündigt bzw. dies ist
entschieden und geht einen in toph Rüther. Die Mitarbeitenden in Summe 20 Prozent geringer im Kreishaus buchen, wenn sie zeitnah geplant, wodurch Kosten che - über umfangreichere
neue
Suchmöglichkeiten,
der Wirtschaft bereits gelebten, dürfen und sollen häu ger von sein als die Zahl der Mitarbeiten- nicht im Home Of ce arbeiten eingespart werden. Im Haupthaus
für Verwaltungen aber neuen Zuhause aus arbeiten. „Es ist uns den. möchten“, erklärt Dr. Thomas freistehende Büroräume werden Filter und ein moderneres
Layout. Jüngst können Un-
Weg. Die Verwaltungsleitung hat wichtig, uns hier als moderner Ar- Wassong. Dies gestalte sich voll- u.a. als Projekträume umgenutzt,
eine sogenannte Dienstvereinba- hat zur Folge, das mehr Büros „Clean Desk“ ist kommen unproblematisch. Jeder die Mitarbeitende bei Bedarf bu- ternehmen jetzt noch einfa-
beitgeber zu positionieren.“ Dies
cher und komfortabler nach
rung „Mobiles Arbeiten“ in Ab- Mitarbeitende habe in den Büros, chen können. Für eine noch bür- potentiellen Bewerberinnen
in Kraft gesetzt. Sie bietet den „Als kostenbewusste Verwaltung das Stichwort die identisch ausgestattet sind, gerfreundlichere Beratung wur- und Bewerbern suchen,
stimmung mit dem Personalrat tageweise nicht genutzt werden.
den direkt im Eingangsbereich
einen Bereich für seine persön-
lichen Gegenstände. Zum Ende des Kreishauses zwei Büros nur mit ihnen in Kontakt treten
In verschiedenen Ämtern wird jedes Arbeitstags wird der Ar- für den Kontakt mit dem Bürger und ihrer Agentur für Arbeit
diese Vorgabe bereits in die Tat beitsplatz aufgeräumt und sauber zur Verfügung gestellt. „Mobiles einfach und unkompliziert
Rückmeldungen zu Vermitt-
umgesetzt. Hierzu zählen neben hinterlassen. „Clean Desk“ ist hier Arbeiten sowie Desksharing er-
den Ämtern Zentrale Dienste, das Stichwort. „Um den persönli- möglichen vorhandene Ressour- lungsvorschlägen geben.
Personalservice, Strategisches chen Kontakt nicht aus dem Auge cen besser zu nutzen, räumliche In einem ersten Schritt sind
Personalmanagement und dem zu verlieren, starten wir als Team Kapazitäten zu schaffen und exi- die Suchoptionen für Unter-
Bildungs- und Integrationszent- jeden Tag gemeinsam mit einem bel agieren zu können. Ein großer nehmen in der Bewerber-
rum auch der Bereich „Chief Di- kurzen Treffen in den Tag, an dem Pluspunkt ist natürlich auch die börse verbessert worden, so
dass sich potenzielle Kan-
gital Of cer“, der von Dr. Thomas die Mitarbeitenden entweder in Kostenersparnis“, bringt es Land-
Wassong geleitet wird. Er und Präsens, wenn sie im Büro sind, rat Christoph Rüther abschlie- didatinnen und Kandidaten
jetzt noch leichter nden
sein Team setzen sich täglich mit oder digital teilnehmen“, erklärt ßend auf den Punkt.
lassen. Es stehen über zehn
Filtermöglichkeiten bereit,
um Ergebnisse und Treffer zu
verfeinern. Diese umfassen
etwa eine Filterung nach den
Kenntnissen, der Erreichbar-
keit und dem Berufsfeld von
potenziellen Bewerberinnen
und Bewerbern. Auch die
Ergebnislisten und Bewerbe-
rinformationen (wie Lebens-
Optimierung des Hochwasserschutzes lauf und Berufserfahrung)
sind noch übersichtlicher
Arbeiten an und moderner gestaltet wor-
den.
der Paderseeumflut Der Bereich der Vermitt-
lungsvorschläge
wurde
ebenfalls verbessert. Unter-
nehmen können der Agentur
Die Stadt Paderborn wird in angestrebten Ziele zu errei- für Arbeit jetzt schnell und
den nächsten zwei Wochen chen, werden Sande und Kie- unkompliziert eine Mehrfach-
bis Weihnachten Gestaltungs- se im Uferbereich modelliert rückmeldung zukommen las-
arbeiten an der Paderseeum- sowie weiteres Totholz einge- sen, wenn sich beispielswei-
ut im Bereich des Padersees baut. se mehrere Interessenten auf
vornehmen. Das Amt für Umweltschutz einen Vermittlungsvorschlag
Die geplanten Maßnahmen und Grün ächen bittet um beworben haben. Die On-
dienen der Optimierung des Verständnis für die notwendi- line-Angebote für Unterneh-
Hochwasserschutzes durch ge Maßnahme. men werden kontinuierlich
das Hochwasserrückhalte- Weitere Informationen auch zu weiterentwickelt.
becken Padersee sowie der anderen Gewässern in Pader-
weiteren ökologischen Ver- born nden Sie auf der städ- Link zur Bewerberbörse: ht-
besserung der 2016 bis 2018 tischen Internetseite www. Im Team von Dr. Thomas Wassong (l.), Chief Digital Of cer des Kreises Paderborn, gibt es zehn Mitarbei- tps://www.arbeitsagentur.de/
renaturierten Pader. Um die paderborn.de/gewaesser. tende, aber nur fünf Arbeitsplätze. Dank der exiblen Arbeitsmodelle ist das kein Problem, was Landrat bewerberboerse/
Christoph Rüther freut (r.).

Unterlagen der DJK Sport- und Spielgemeinschaft Paderborn e.V. Geschäftsanzeige
Chroniksammlung übergeben Terrassendächer

Wintergärten
Als sich die DJK Sport- und ihm selbst Unterlagen aus ihrer derborn ist Bernd Hölscher, Jahr- fasste der passionierte Radfahrer sich als Letztes die Fußballabtei- Angebote vom Fachbetrieb!
Spielgemeinschaft Paderborn aktiven Sportzeit. Diese wollte er gang 1945, seit Jahren verbun- ein umfangreiches Tagebuch der lung des DJK dem TV 1875 Pa- Fa.Flex - Tel. 0 52 32/98 03 20
e.V. im vergangenen Jahr au ös- zusammenführen und als Samm- den. Der frühere Mitarbeiter der Touren auf dem europäischen derborn an. Die DJK Paderborn
te, hatte deren langjähriges Mit- lung dem Stadt- und Kreisarchiv Hella GmbH im Werk Paderborn Fernradweg 1 zwischen Boulog- war als Verein aufgelöst, allein der
glied Bernd Hölscher eine gute übergeben, damit sie nicht verlo- übergab dem Archiv bereits eine ne sur Mer und St. Petersburg mit Diözesanverband besteht weiter. Auto
Idee: Wie er wusste, lagen bei ren ginge - und das mit Erfolg. vierbändige Hella-Chronik. Zu- Start- oder Zielpunkt Paderborn. Von den derzeit 71 Mitgliedsver-
etlichen Privatpersonen wie bei Dem Stadt- und Kreisarchiv Pa- sammen mit Rainer Albrecht ver- Der Ur-Paderborner vermittelte einen be nden sich noch drei im
Kontakte zu Paderborner Eisen- Kreis Paderborn, in Mastbruch,
bahnfreunden und deren gesam- Dörenhagen und Delbrück. Wir kaufen Wohnmobile + Wohnwagen
melten Fotos, mit deren Hilfe Die von Bernd Hölscher initiierte 03944-36160 www.wm-aw.de Fa.
2013 eine erfolgreiche Fotoaus- Chroniksammlung besteht aus
stellung im Stadthaus mit Begleit- Fotoalben, Materialordnern und
band realisiert werden konnte. einem Erinnerungsalbum über die
Oder lieferte gleich selbst etliche Altligafußballer der DJK / SSG,
Einzelfotos. Und nun also eine zusammengestellt von Amand IMPRESSUM
Chronik der DJK Paderborn. Liebelt. Die Sammlung widmet
sich zum einen dem Gesamtver-
DJK Paderborn ein seit 1920, dann aber den ein-
zelnen Abteilungen Leichtathletik
1920 geboren (seit 1948), Handball (1948), Lufts-
port (1952) und Tanzen (1967).
Wie in einer lebendigen Chronik Kostenlose Verteilung an Haushalte
Am 13. September 1920 gründe- üblich, enthält sie nicht nur Tex-
te sich in Würzburg der Reichs- te, sondern auch Fotos, Flug- Herausgeber
verband der katholischen Deut- blätter, Zeitungsausschnitte und Produktion & Vertrieb
schen Jugendkraft DJK. Sogleich sogar schmale Festschriften, die Strohmeier Medien
schlossen sich verschiedene zu besonderen Veranstaltungen Werbeagentur GmbH
Sportgruppen der Paderborner ausgegeben worden sind. Damit Tel. 05261 / 94 92 - 0
Kirchengemeinden dem neuen bietet die Chroniksammlung das Postfach 250
Verband an und die DJK Pader- Fundament einer Geschichte ei- 32657 Lemgo
born war als Verein geboren. In nes der wichtigsten Sportvereine
Es werden Anzeigen
der Zeit des Nationalsozialismus in der Geschichte des Paderbor- aller Interessengruppen
verboten, gründete sich die DJK ner Sports überhaupt. Nur eins ist veröffentlicht, für deren Inhalt allein
Paderborn 1948 neu. Nicht alle sie nicht: vollständig. So hoffen der Inserent verantwortlich ist.
Abteilungen fanden in den Schoß Bernd Hölscher und das Stadt- Zur Zeit gilt die Anzeigenpreisliste
des kirchlichen Vereins zurück: und Kreisarchiv darauf, dass Nr. 6 / Januar 2015
Ein besonderes Stück Geschichte nicht nur aus dem Verein, sondern aus der Welt des Sports: Feld- Aus der DJK Mark war 1934 der noch weitere Ehemalige helfen, Für unverlangt eingereichte
handball spielte die DJK / SSG Paderborn um 1950 auf dem heutigen Maspernplatz, im Hintergrund ist SC Grün-Weiß geworden, und mit ihren privaten Stücken die Manuskripte übernimmt
der Domturm noch ohne Helm zu erkennen. Erst 1951 wurde das Inselbadstadion als neue Spielstätte auch der SV Heide wollte selb- Geschichte der DJK / SSG Pa- der Verlag keine Haftung.
der DJK eingeweiht. ständig bleiben. 2021 schloss derborn e.V. zu ergänzen.