Page 8 - Lippische Wochenschau 2022 Ausgabe 30

LIPPISCHE
Nr. 30 / 28. Juli 2022 Seite 8
insider

Mondscheinkino war ein großer Erfolg
Filmnächte begeistern mehr als 10.000 Fans

Detmold. Was haben Lady Gaga, Sommer konnten wir in 24 Kino- menabenden (Familienvorstellung reibungslosen Ablauf gesorgt. Für
Daniel Craig und Tom Cruise nächten 9.038 Besucherinnen mit Radio Lippe, Mädels-abend, ihren Einsatz sage auch ich herz-
gemeinsam? Sie alle waren in und Besucher begrüßen. Damit Horrornacht) und mit den Hutkon- lich Danke.“
diesem Sommer beim Mond- haben wir das 2021er Ergebnis zerten junger lippischer Musike- Dank gebühre aber auch der Lip-
scheinkino zu Füßen des Her- übertroffen – und das Niveau, wie rinnen und Musiker wurde genau pischen Landesbrandversiche-
mannsdenkmals zu sehen. Ihre es vor der Pandemie war, wieder die richtige Mischung geboten. rung, die – wie jedes Jahr – als
Filme „House of Gucci“, „James erreicht.“ Für ihn ist das ein Beleg „Es ist aber auch ein Beleg für verlässlicher Sponsor zur Seite
Bond 007 – Keine Zeit zu sterben“ für das ausgewogene Programm: die hervorragende Arbeit meiner stand, Radio Lippe als Koopera-
und „Top Gun 2: Maverick“ waren Mit Filmen von A wie Arthouse Kolleginnen und Kollegen: Sie tionspartner und den Detmolder
drei von insgesamt 19 Vorfüh- bis B wie Blockbuster, mit The- haben Nacht für Nacht für einen Ordnungsbehörden.
rungen. Das gesamte Programm
kam bei den Kinofans in Lippe
(und darüber hinaus) so gut an,
dass die Denkmal-Stiftung eine
äußerst erfreuliche Bilanz ziehen Informationen zu „Hartz IV“
kann: Sie zählte 10.179 Besuche-
rinnen und Besucher. Erklärvideos in
„Die diesjährige Saison des
Mondscheinkinos war für Kino- ukrainischer Sprache
fans ein absolutes Muss: Endlich
konnten sie wieder Kunst und
Kultur genießen, obendrein co- Kreis Lippe. Bereits seit gut drei len Jobcenter in NRW, ihre Kun-
rona-gerecht unter freiem Him- Jahren sind zwei sogenannte dinnen und Kunden nanziell und
mel – da wurde der Weg zum Erklärvideos auf der Websei- beratend unterstützen. Insbeson-
Hermannsdenkmal hinauf schnell te www.jobcenter-lippe.de des dere auf die vielfältigen Leistun-
und gern genommen“, resümiert Jobcenters abrufbar. Die Filme gen für Bildung und Teilhabe, die
Arne Brand, Allg. Vertreter des zeigen auf ansprechende und an- es bereits seit einigen Jahren gibt,
Verbandsvorstehers. „Ein großes schauliche Weise, was sich hin- wird mit dem themenspezi schen
Dankeschön geht an die Kolle- ter den Begriffen „Hartz IV” und Erklärvideo hingewiesen. Ziel
ginnen und Kollegen unseres Or- „Bildung und Teilhabe” verbirgt. ist es, dass künftig noch mehr -
ga-Teams der Denkmal-Stiftung: Jetzt liegen diese Videos auch auch ukrainische - Kinder und Ju-
10.179 Filmfans, das ist ihr ganz in ukrainischer Sprache vor und gendliche von den Möglichkeiten
persönlicher Erfolg.“ sind auf der Ukraine-Sondersei- des Teilhabepakets pro tieren.
Dieses Lob nimmt Peter Grö- te des Jobcenters Lippe unter Jobcenter-Vorstand Stefan Su-
ne, Geschäftsführer der Denk- https://www.jobcenter-lippe.de/ sat freut sich, dass es jetzt auch
mal-Stiftung, für seine Kollegin- informationen-fuer-gefluechte- ukrainische Videofassungen gibt:
nen und Kollegen gern entgegen: te-aus-der-ukraine.html verlinkt. „Die Filme bieten den aus der Uk-
„Ich freue mich sehr über das raine ge üchteten Menschen eine
Ergebnis. Mit 18 Kinonächten Anhand einiger typischer Alltags- gute Möglichkeit, sich über die
und 19 Vorführungen haben wir szenen – sozusagen direkt aus vielfältigen Leistungs- und Bera-
10.179 Besucherinnen und Be- dem Leben gegriffen – zeigen die tungsangebote des Jobcenters
sucher gezählt, im vergangenen Impression von der Mondscheinkino-Saison aus diesem Jahr. Erklärvideos, wie die kommuna- zu informieren.“

35 Jahre Gleichstellungsarbeit in Lemgo
„Es war nicht immer ein Zuckerschlecken“

Lemgo. 1987 wurde in der Alten sen berichten und ihre Tätigkeiten ben, aber nichts daran ändern 17. Januar 1990. Als eines der
Hansestadt Lemgo zum ersten darlegen. Die Errungenschaften, wollten. Entweder weil sie von wichtigsten Ziele in dieser ers-
Mal die Stelle der Gleichstel- von denen die heutige Gleichstel- den Unterschieden pro tierten ten Sitzung wurde die Erstellung
lungsbeauftragten besetzt. Vor lungsbeauftragte oftmals pro tiert oder weil sie dachten, dass man eines Frauenförderplans für die
35 Jahren trat Regina Pramann und auf die sie immer zurückgrei- nichts ändern könne.“ Verwaltung genannt.
ihren Dienst an. Ein Grund für die fen kann, wurden in den frühen Vier Frauen folgten Vorreiterin Im Laufe der Jahre sind immer
derzeitige Gleichstellungsbeauf- Jahren der Gleichstellungsarbeit Regina Pramann als Gleichstel- neue und übergreifende Aufga-
tragte Christiane Osterhage, ihre zum Teil hart erkämpft. lungsbeauftragte nach, drei von benfelder für die Gleichstellungs-
Vorgängerinnen zu einem Gedan- Regina Pramann blickte auf die ihnen konnten der Einladung zu beauftragten hinzugekommen.
kenaustausch in ihrer alten Wir- Anfänge zurück: „Gleichstel- dem Treffen im Rathaus folgen. Die Erstellung des Gleichstel-
kungsstätte einzuladen. lungsarbeit war nicht immer ein Ihnen zur Seite stand ab 1990 die lungsplans gehört nach wie vor
Zuckerschlecken. Wir mussten Gleichstellungskommission, die zu den Aufgaben der Gleichstel-
Regina Pramann, Hulda Schmo- überhaupt erst einmal die Sensi- die Arbeit der Gleichstellungsbe- lungsstelle, aber unter anderem
land, Susanne Weishaupt und bilität für Frauenbenachteiligung auftragen unterstützen soll und auch Aktionen zum internationa-
Im Jahr 2021 gab es im Kreis Lippe deutlich weniger Krank- Gundula Homann konnten aus ih- schaffen. Es gab viele, die zwar beratend tätig ist. Ihre erste Sit- len Tag gegen Gewalt an Frauen
schreibungen wegen Atemwegserkrankungen. Foto: AOK/hfr. rem reichhaltigen Erfahrungswis- die Diskriminierung gesehen ha- zung hatte die Kommission am am 25. November, dem interna-
tionalen Frauentag am 8. März,
Gesundheitsbericht für Lippe Informationsveranstaltungen in
Kooperation mit der VHS Det-
mold-Lemgo, dem städtischen
Krankenstand gesunken Kulturbereich und anderen auch
ortsübergreifenden
Einrichtun-
Das Bild der Gleichstellungs-
Lippe. Der Krankenstand bei Ausbleiben der sonst üblichen gen.
den rund 60.444 versicher- Erkältungswelle in den ersten beauftragten hat sich ebenfalls
ten Arbeitnehmern der AOK drei Monaten des Jahres 2021 stärk verändert, die Position der
NordWest ist im Jahr 2021 gewesen sein. Die Hygiene- Einzelkämpferin hat sich zu einer
auf 5,6 Prozent gesunken, in maßnahmen zur Eindämmung dem Bürgermeister zugeordneten
2020 betrug der Wert 5,7 Pro- der Corona-Pandemie haben Stabsstelle mit eigenständigen
zent. Das geht aus dem aktu- offenbar gewirkt und auch die Kompetenzrahmen entwickelt.
ellen Gesundheitsbericht der Übertragungen anderer Infek- Abläufe, an denen die Gleich-
AOK NordWest hervor. „Damit tionskrankheiten verhindert“, stellungsbeauftragte beteiligt ist,
sind die Fehlzeiten im Kreis sagt Wehmhöner. haben sich gefestigt und werden
Lippe leicht gesunken“, sagt So lag der Anteil der Arbeits- selbstverständlich gelebt.
AOK-Serviceregionsleiter Mat- unfähigkeitsfälle aufgrund von Christiane Osterhage dankte ih-
thias Wehmhöner bei der heu- Atemwegserkrankungen an ren Vorgängerinnen herzlich für
tigen Vorstellung des Berichts allen AU-Fällen 2021 nur bei die Teilnahme, das weiterhin be-
für den Kreis Lippe. 18,1 Prozent. In 2020 hingegen stehende Interesse an der Gleich-
Der Rückgang bei den Fehlzei- lag der Anteil noch bei 20,9 Blickten gemeinsam zurück auf 35 Jahre Gleichstellungsarbeit in Lemgo: (von links) Bürgermeister Mar- stellungsarbeit und viele Tipps
kus Baier, Susanne Weishaupt, Monika Lüpke, Hulda Schmoland, Regina Pramann, Gundula Homann,
ten im Kreis Lippe in 2021 ist Prozent. Vor der Pandemie in und Empfehlungen für ihre weite-
vor allem auf deutlich weniger 2019 lag der Anteil sogar bei die jetzige Gleichstellungsbeauftragte Christiane Osterhage und ihre Stellvertreterin Melanie Neuhaus. re Tätigkeit.
Krankschreibungen wegen Er- 23,7 Prozent.
krankungen des Atmungssys- Die Erwerbstätigen im Kreis
tems zurückzuführen. Husten, Lippe fehlten im letzten Jahr
Schnupfen, Bronchitis und durchschnittlich an 20,6 Tagen
andere Erkältungskrankheiten im Job. Im Branchenvergleich AUF ZU
verursachten 0,1 Prozent we- gab es die höchsten Fehlzeiten
niger Arbeitsausfall als noch im Bereich Energie/Wasser/
2020 und 0,2 Prozent weniger Entsorgung/Bergbau (7,3 Pro-
als 2019 vor der Pandemie. zent). Die niedrigsten Fehlzei-
ten gab es im Bereich Banken/ NEUEN UFERN
Weniger Versicherungen (3,5 Prozent).
Bezogen auf die Anzahl der
Atemwegs- AU-Tage waren die vier häu-
gsten

Krankheitsarten
in
erkrankungen 2021: Muskel- und Skeletter- KONZEPT | WEB | PRINT
krankungen mit 21,9 Prozent,
psychische Erkrankungen
„Hauptverantwortlich für den (11,2 Prozent), Atemwegser-
starken Rückgang der Atem- krankungen (10,7 Prozent) und GRAFIK | FOTO | FILM
wegserkrankungen dürfte das Verletzungen (7,1 Prozent).